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【特別投稿 20,000PV記念】承継者・後継者(育成コーチング)経営者の悩み: 経営者が今遭遇している一番の悩み、でも真剣に相談する相手がいないのです。自分が一番相談に乗って欲しいのは親身になってくれるだけではなく、実際にその問題解決実績もあり、且ついくつもの体験をしたこともあり、後々までも伴走してくれるコーチです。

7月第3週号 グレディスはエグゼクティブコーチングに何を求めるのか。

7月第2週号 未来型リーダーの有り方を知る。

7月第1週号 フィードフォーワード 振り返りと繰り返しの発達段階とは。

バックナンバーのご紹介(2015年4月~6月)