8月第3週号 毎朝の新聞の見出しがAIのシャワー ! 今までのコンピューターの1億倍速い“量子コンピューター”(カナダ D-WAVE社)出現! 投稿者 KO 日付: 8月 20, 2017 AI エグゼクティブコーチング エグゼティブ テクノロジー 量子コンピュータ +
7月第2週号 未来の学習法Learning、これからのLeadership、個人のキャリアには隠された3つの学習技法があります。 投稿者 KO 日付: 7月 10, 2017 AI エグゼティブ シンギュラリティ リーダーシップ 人工知能 +
8月第4週号 リーダーの本質は、マニフェスト・Affirmation(確約・心からの誓い)が始まりです。 投稿者 KO 日付: 8月 28, 2016 エグゼクティブコーチング エグゼティブ コア・コンピタンス トランスフォーメション リーダーシップ 挑戦 発達段階 倫理観 +
8月第3週号 このままでは日本は危ない・リーダーの学習の遅れ。 学習の陳腐化が起こっている。今からでも遅くない日本のリーダーの本質的な未来型学習。 投稿者 KO 日付: 8月 20, 2016 エグゼティブ グローバル社会 プロフェッショナル リーダーシップ 思考 +
7月第2週号 インターネット時代にあなたの現在および未来に対する存在(Presence)はどのようにしてアピールしていますか。 投稿者 KO 日付: 7月 10, 2016 エグゼクティブコーチング エグゼティブ キャリアコーチング +
3月第3週号 部下を考えさせるリーダー (Leadership Transformation) 投稿者 KO 日付: 3月 19, 2016 エグゼティブ お知らせ ガバナンス トランスフォーメション 固定観念 事業継承者 人材育成 +
3月第1週号 社長の変革・変容をどのようにして社長自身に気づかせるか 投稿者 KO 日付: 3月 06, 2016 エグゼティブ ガバナンス グローバル社会 システミック思考 トランスフォーメション リーダーシップ +
2月第3週号 人材育成の本質的な3つの基本をご存知ですか? この3つがあれば立派なリーダーです。 投稿者 KO 日付: 2月 20, 2016 エグゼクティブコーチング エグゼティブ ガバナンス リーダーシップ 企業統治 人材育成 責任と権限の委譲 組織開発 倫理観 +